APPEL
Nous avons rédigé un texte de rassemblement pour défendre notre spécialité médicale. Si vous décidez de le soutenir, faites-le connaître largement autour de vous et manifestez votre soutien en le signant.
Pour nous contacter
N'ayant d'autres moyens que le bénévolat des confrères qui se mobilisent en défense de notre spécialité nous ne sommes joignables que par courrier électronique à l'adresse suivante:
N'hésitez pas à nous transmettre vos remarques et suggestions.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes des médecins du travail exerçant en service interentreprises ou autonome.
Nous faisons le constat que les réformes annoncées de la médecine du travail se préparent sans véritable débat social.
Notre groupement est sans attache politique ni syndicale. Nous avons décidé de nous rassembler sur des bases exclusivement professionnelles pour en appeler à toute la profession.
Ensemble, nous pourrons imposer que les valeurs fondatrices de notre spécialité médicale restent le coeur des réformes en gestation.
Quels sont nos objectifs ?
Nous nous mobilisons pour que les projets de réforme soient réellement discutés par tous.
Les médecins du travail doivent prendre toute leur part dans ce débat.
Bien entendu, les salariés et leurs représentants, tout comme les employeurs ont aussi à faire valoir leur conception de l’organisation de la santé au travail.
Mais les professionnels des services de santé au travail, et en ce qui nous concerne, les médecins du travail, ne doivent pas remettre à d’autres le soin de décider pour eux ce que sera leur métier.
Dernier communiqué du SLMT
SECRET MEDICAL : Parlons-en !
Les Services Inter-entreprise de Santé au Travail peuvent-ils aujourd'hui garantir le secret médical ?
Une des principales obligations déontologiques médicales consiste à garantir le secret des informations, connaissances ou simples compréhensions de faits recueillies lors d'un entretien médical (article L. 1110-4 du code de la santé publique). C'est le médecin qui détient personnellement ces données et qui doit les conserver secrètes. Cette obligation est absolue. Elle s'impose à tous les médecins. Il ne peut y être dérogé que dans les conditions fixées par la loi.
Lettre ouverte au Ministre du Travail
Paris le 16 juin 2012
Monsieur le Ministre,
Si personne ne s’y oppose, dans moins d’un mois, au 1er juillet prochain, s’appliqueront les dispositions légales et réglementaires, relatives à la médecine du travail et plus largement à la prévention médicale des risques professionnels, préparées par et pour le Medef.